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2012年沈阳市纪委监察局机关公开遴选公务员9人

2012-11-13 17:15:00 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知

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2012年沈阳市纪委监察局机关公开遴选公务员公告

　　为进一步提高市纪委监察局机关干部能力素质，推进干部人事制度改革，建立健全干部培养选拔机制，形成正确的用人导向，经市委组织部授权，沈阳市纪委监察局在全市公务员范围内公开遴选市纪委监察局机关工作人员。现将有关事项公告如下:

　　一、遴选范围

　　此次遴选市纪委监察局机关工作人员9名。

　　遴选范围是全市各级机关中的公务员(沈阳市纪委监察局重点监察对象的配偶、子女及配偶，以及有直系血亲关系的其他人员不在报考的范围内)。

　　二、遴选条件

　　报考人员应具备下列资格条件:

　　1.现职务为主任科员以下(含主任科员)，符合转任到市级公务员机关基本条件;

　　2.中共党员，热爱纪检监察工作，党性观念强，坚持原则，公道正派;

　　3.年龄不超过35周岁，身体健康;

　　4.具有全日制大学本科以上学历、学士以上学位，所学专业与纪检监察业务相关联(如经济、法律、金融、审计、文秘专业);

　　5.具有3年以上纪检监察、公安、司法、财经、文字综合工作经历，以及与职位所要求的组织协调能力、调研分析能力和解决实际问题能力。

　　6.近三年(2009、2010、2011)年度考核均为称职以上等次。年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2012年10月31日。

　　有下列情形之一的，不得报考:

　　1.未满试用期和未满规定服务年限的;

　　2.正在接受组织调查且没有结论的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　3.受处分期间的;

　　4.具有法律法规和政策规定不得转任的其他情形的。

　　三、遴选程序

　　遴选工作按照发布遴选信息、报名与资格审查(初审)、笔试、资格审查(复审)、面试、考察、体检、公示、试用期与办理转任手续等程序进行。

　　(一)发布遴选信息

　　市纪委监察局和市人社局考试管理办公室于2012年11月13日在沈阳市人力资源和社会保障网(www.syhrss.gov.cn)和沈阳日报、沈阳晚报上发布遴选信息。

　　(二)报名与资格审查

　　此次公开遴选公务员采取网上报名方式，实行诚信承诺制度，符合报考条件和遴选职位要求的考生，一律实行网上报名并进行资格审查。

　　具体程序如下:

　　1.网上统一报名。凡是报考人员统一在2012年11月15日9:00至11月22日17:00登录沈阳市人力资源和社会保障网，点击"公开遴选"或"网上报名"进入网上报名系统，按照本《公告》要求填写个人报名信息、上传照片。上传照片要符合系统规定、清晰、无变形、二寸近期正面免冠证件照，jpg格式，30KB以下。如有问题，可按公布的咨询电话进行咨询。

　　2.网上资格确认。报考人员在网上报名后，由市纪委监察局对报考人员资格条件、报名申请和报考者照片进行确认，资格确认截止时间为2012年11月23日12:00。报考人员可登录网上报名系统，查看确认结果，如被确认，用A4纸下载打印《2012年沈阳市纪委监察局机关公开遴选公务员报名登记表》一式2份，以备资格审查(复审)。

　　3.网上收缴考务费。报考人员于2012年11月23日17:00前登录网上报名系统进行缴费。网上缴费需准备中国农业银行银联卡并开通网上银行功能，报名考务费每人50元。缴费后应及时查询缴费是否成功，如有问题，请与市人社局考试管理办公室联系。未按期缴费的视为自动放弃报考。

　　4.网上领取准考证。缴费成功的报考人员，于2012年12月10日至12月15日登录网上报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

　　5.报考职位比例。报考职位开考比例不小于1:3，如未达到开考比例，按1:3比例调整遴选名额。

　　6.报考资格审查。在报考期间，市纪委监察局将对所有报考人员资格进行全面审查，如发现报考人员弄虚作假的，将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间(报名、笔试、面试、考察等)，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　(三)笔试与面试

　　笔试采用闭卷方式，主要测试市级机关公务员必须具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力及文字综合能力等。试题为案例分析题和写作题，满分100分。

　　笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式。命题以《2012年中共沈阳市纪委监察局机关公开遴选公务员笔试考试大纲》为依据。考试时间为2012年12月 15日(星期六)上午9:00-11:30。考生持本人身份证、准考证参加考试。

　　笔试结束后，市纪委监察局根据考试情况划定合格分数线。根据笔试成绩，按照1：3比例从高分到低分确定面试资格人选名单并进行公示。

　　面试由市纪委监察局负责组织实施(时间和地点另行通知)，市纪委监察局负责组建面试评委小组，评委7名。面试满分100分，合格分数为60分，未达到合格分数线人员，取消进入下一环节的资格。

　　(四)考察人选的确定与公示

　　面试结束后，由市纪委监察局对考生成绩进行加权汇总，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据总成绩，按拟遴选人数1：1的比例从高分到低分确定考察人选。考察不合格，需补充考察人员的，按总成绩从高到低排名依次递补。对考察合格人员进行网上公示，公示期为7天。

　　体检工作由市纪委监察局负责组织(参照沈阳市公务员招录体检标准执行)。