2014-09-10 17:21:08 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知
2014年大连旅顺口区政府机关科级领导干部竞争上岗考察工作的通知
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各相关单位：
根据《2014年旅顺口区政府机关科级领导干部竞争上岗工作方案》(旅人社发[2014]49号)的规定，现将此次科级领导干部竞争上岗考察工作事宜通知如下：
一、考察工作分工
考察工作由区人社局组织，各用人单位主管部门配合实施。
二、人员范围和时间安排
人员范围：笔试和面试总成绩前2名人员。
时间安排：考核工作从9月15日开始至9月19日结束。
三、考察程序
1、竞职演说
组织机关全体和下属事业单位人员，召开竞职演说和民主测评大会，参加竞职人员对所报职位发表竞职演讲，介绍自己的主要经历、具备的条件、对竞争职位的认识和任职后的设想等，时间不超过10分钟。重点考察干部是否具有职位要求的相关工作能力，增强竞争性选拔干部的适用性。
2、民主测评
竞职演说结束后，进行民主测评，民主测评参加人员为职位所在单位机关全体和所属事业单位人员。民主测评分数作为考察成绩计入总成绩。民主测评采取划票形式进行，当场唱票，满分100分，其中领导班子成员占40%，其他人员占60%，按领导班子和其他人员投票数分别核算分数，二者之和计算总测评分数。民主测评中，实到人数须达到应到人数的80%以上，民主测评重点考察群众公认情况，测评同意票低于实到人数50%的，不再列为考察对象。
3、考察谈话
民主测评结束后，进行考察谈话。考察谈话对象，从各职位所在单位的机关干部及所属事业单位工作人员中选取，谈话人数2至4人。谈话内容：被考察对象的能力素质、主要特点、工作实绩、对所报职位的适应程度、廉洁自律等方面情况。
4、考察情况汇报
考察组会同各单位根据考察中了解掌握的有关情况，集体研究确定考察对象的主要特点，形成考察材料。对反映考察对象政治、经济和廉洁自律等方面的严重问题，考察组要会同有关部门调查清楚，形成有结论的文字材料，向此次竞争上岗工作领导小组汇报考察情况。
5、研究决定
竞争上岗工作领导小组根据总成绩、考察情况，确定拟任人选。
四、工作要求
1.加强领导，严密组织。本次考察工作时间紧，任务重，社会影响大，各相关单位党委应高度重视，精心组织，周密安排，抽调骨干力量配合区人社局顺利开展工作。区人社局成立考察小组，由石军副局长任组长，纪检委员褚立和任监督员，各相关单位纪检书记、纪检委员全程参与。
2、严守程序，落实责任。考察组要认真履行职责，按照规定的程序和要求，全面准确地考察和客观公正地评价考察对象。实行考察工作责任制，考察工作实行回避制度。
3.加强监督，严肃纪律。此次干部竞争上岗工作要自觉接受干部群众监督，严格遵守组织人事工作纪律和有关规定，坚决防止和杜绝干部选拔任用工作中的不正之风，严格遵守有关廉洁自律的规定，严守工作秘密，确保考察工作顺利进行。对竞争上岗中出现的违纪行为，按照有关规定严肃查处。
旅顺口区人力资源和社会保障局
2014年9月10日
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