2015-08-04 14:50:26 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知
2015年对于基层工作年限的要求情况趋稳，无显着性变化发生。其中“无限制”这一要求的职位数是1998个，招录人数是3785，其中省监狱系统的职位都是无限制，从数量上看同比2013年职位数有所下降，但招录人数却相对上升，其中对于省监狱系统的要求更加明确。此外“2014年高校毕业生”的招录人数是153人，同比有所下降;“两年级以上”的招录人数是547。
| 2015 | 2014 | |||
| 职位数 | 招录人数 | 职位数 | 招录人数 | |
| 1年及以上 | 47 | 62 | 34 | 37 |
| 2年及以上 | 146 | 176 | 82 | 103 |
| 3年及以上 | 90 | 109 | 67 | 83 |
| 2015应届 | 24 | 29 | ||
| 相关工作经历 | 6 | 7 | ||
| 无限制 | 263 | 395 | 214 | 338 |
四、“其他条件”一栏中渐趋细化
2015年大连市事业单位招考职位表中“其他条件”一栏越来越细化，出现了“具有中等职业学校教师资格证书;曾获得过省级及以上舞蹈编排奖项”、“高级工程师及以上职称，能熟练使用液相色谱质谱联用仪进行药物残留相关检验检测”、“限回族、维吾尔族、哈萨克族、柯尔克孜族、乌孜别克族、塔吉克族、塔塔尔族、撒拉族、东乡族或保安族等10个少数民族;适应夜间在公墓值班工作，限男性”、“能熟练使用液相色谱仪、薄层扫描仪”等这些对于具体能力、相关证书、相关工作经验、年龄、发表文章、甚至民族等要求，尤其是关于“党政紧缺人才”、“最低服务年限”都做出明确说明，考生在报考时需要引起关注。
五、报考指导
1、从专业开始选择筛选岗位，突出自身专业能力优势。2015年大连市事业单位招考情况，无论从招考职位总数还是从招考人数总量上看，都没有太大变化;其他一些历年人们比较关注的硬件，如基层工作服务年限、政治面貌、学历等有弱化趋势，反而在“其他条件”一栏中的要求越来越精细，这说明2015年的招考倾向于招录有志于服务基层、深入群众的公职人员，倾向于招考能力与岗位相匹配的人员，因此在专业能力、专业证书或者其他能证明自己专业能力的条件多加设置。面对这一情况，我们考生在报考时需要发挥自身的专业优势和能力优势，尽量从专业出发、寻找“其他条件”中的有利因素来筛选岗位，以提高职位报考的科学性，降低不必要竞争引起的时间等浪费。
2、关注年龄、英语等级证书、最低基层服务年限、性别等细节性要求。2015年的职位表中很多岗位关于年龄、英语等级证书、最低基层服务年限、性别等有一定的说明或者要求，而且给出的数据相对比较明确，如年龄28岁以下、或30岁以下、或35岁以下;英语六级证书;最低基层服务年限不低于5年;适合于男性等等;这些都透露出单位在招聘人才时开始有的放矢。因此我们考生在选择时应考虑自身综合条件，以免产生不必要的烦恼。
3、选择自己感兴趣的职位。兴趣是最好的老师，在职位选择中也是如此。我们今天的选择可能决定了自己未来几年、或者更长时间的生活状态，如果选择自己很排斥的岗位，如果选择自己不喜欢的地方，那么将来在那样环境下工作可能会心里不平衡，时间一长影响自己的生活状态和幸福指数。因此从兴趣出发来选择岗位，这是我们需要来反观自己的一点。
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