2016-10-21 10:03:02 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:未知
(四)考察
考察由市人社局、市审计局组成联合考察组,并由考察组按照德、能、勤、绩等方面进行考察,考察不合格取消录用资格,按考试分数依次递补。
(五)体检
对考察合格人员进行体检,体检参照《公务员录用体检标准》进行,体检不合格者不予录用。
(六)公示与录用
1.市人社局、市审计局根据笔试、考察、体检确定拟录用人员名单后,在市审计局网站公示5日;
2.公示期满,对有严重问题并查有实据的,市审计局不予录用;
对没有问题或所反映的问题不影响录用的,由市审计局与被录用人员签订劳动合同,并报市人社局备案。
四、管理方式及薪酬待遇
1.所录用人员由市审计局按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行合同制管理。经录用后,试用期六个月,试用期满考核合格后,签订三年期限劳动合同。合同期内将实行严格绩效考核,实行末位淘汰制度。合同到期后,留用者可以续签劳动合同。
2.工资待遇按照政府雇员标准起薪2800元,同时享受审计出差补助待遇。
3.雇员在合同期内,市审计局依照社会保险法,依法参加保险。
五、注意事项:
1.咨询电话:0418-2266317。
2.每名报考人员只能报考一个招考职位。
3.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.报考人员要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的,一律取消录用资格。
5.报考人员自报名至录用期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由报考人员自负。
阜新市人力资源和社会保障局 阜新市审计局
2016年10月19日
(编辑:辽宁华图_02)贴心微信客服
贴心QQ客服