2017辽宁省公务员考试：笔试之五大维度

2016-12-07 17:18:34 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大连公务员考试网

　　2017辽宁省公务员考试之笔试五大维度

　　在近几年的国联考中，不难发现一个问题，申论考试的材料趋于案例化，因此很多考生很难从材料中找到答案，在申论考试中有一类题叫对策题，考察的是《公务员考试大纲》中所说的提出问题和解决问题的能力，往往这类题目想要答全，就需要我们的考生有一定的工作经验和人生阅历，但是我们有些考生并不了解公务员日常工作的流程，这里面就给大家介绍一下，我们提出对策可以从政策依据、人力资源、物资保障、监督监管、宣传教育这五大维度展开。

　　第一，政策依据。所谓政策依据是指国家相关体制机制、法律法规，微观角度还有配套制度和单位文件，这里我们要明确的是我国的根本政策是体制机制，而不是法律法规；还要了解配套制度和单位文件在申论材料中出现问题，我们应该看具体操作是否到位且具有针对性。申论考试时针对政策依据的问题，考生可以这样写：建立健全各项制度（法律），凡事做到有法可依；建立并完善激励机制等。

　　第二，人力资源。很多时候事情出了问题，往往不是因为硬件条件的缺失，而是因为人的思想观念存在偏差，这里面的人既包括政府工作人员，又包括普通群众。在申论考试时提对策，考生可以写政府应自觉树立……政绩观/发展观；加强宣传教育，转变群众错误观念，树立正确意识。

　　第三，物质保障。这里所说的物质保障不单单是财物，还包括技术。谈到物资就涉及到投入与产出，通常投入分为政府投入和民间投入，或分为盈利性投入和非盈利性投入；产出时要平衡眼前利益和长远利益。俗话说：“巧妇难为无米之炊。”因此，想要做成一件事我们就要考虑目前缺什么，如果人才紧缺，那么就可以提出加紧人才队伍的建设；如果是缺少资金，那么就提出加大政府投入，多方面凑集资金。

　　第四，监督监管。很多时候我们的相关政策都很完善，法律法规也很健全，但只是在执行过程中出现偏差，很大一部分原因都是因为监管不力导致的，或是因为在监督执法的时候出现推诿扯皮现象。针对这些问题，考生可以提加强执法力度，实行外部监管、内部监管、第三方监管的立体式监管系统。

　　第五，宣传教育。宣传的方式可以是微信、媒体、条幅、海报等等，教育的目的主要是转变人的观念，通过……教育培训，提高广大领导干部/工作人员/人民群众的……素质。

　　这五大维度只是我们在写对策题或是文章写作是对策的五个思考方向，在具体应用时，还应注意具体问题具体分析。

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