2017国家公务员考试面试：如何让面试考官在短时间内青睐你？

2017-01-13 10:25:57 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大连公务员考试网

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　　面试，实际上就是在特定场景里，考官用很短时间去评判人、筛选人的活动，在这样一场激烈的竞争中，过往我们推崇的“日久见人心”，“酒香不怕巷子深”等处事箴言显然已不再可取。作为面试者，我们要做的就是在最短的时间里，把自己最好的一面展现给一群陌生人，取得他们的青睐，最终抱得高分归。

　　那么，在面试培训率近乎百分之百的今天，如何能在一堆模板化的大同小异的答案中脱颖而出，通过说话征服一群人，这就是大月儿老师今天要着重与大家交流的问题。其实面试本身就是一次人与人的交流和沟通，而实际上是大部分考生让面试成为了一场应试考试，他们背诵模板，说着别人说的话，当面试不再是聊自己的想法、观点而是纯粹的被动的答题、完成考试，这从根本上就已经抹杀掉了高分特征。

　　那么，什么是高分特征？

　　其一，面试一定要真诚。人与人之间的交流，真诚是第一位的，以前面试最常听到的一句话叫“虚伪到务必真诚”，敢问如何虚伪才能做到无比真诚，你的虚伪能打动自己么？如果连自己都感动不了，何谈打动拥有丰富人生阅历的考官呢？曾有人以孔子评价《诗经》的一句话做喻“诗三百，一言以蔽之，思无邪”，也就是那穿越两千余年时空，叩开无数人心扉的词句靠的是不虚假，也就是我们说的真诚。同样，面试过程中你的真诚也是可以被看得见，听得出的。

　　其二，面试要问什么答什么。总会看到很多考生误入歧途，面试之前就有了数个模板，妄图在考试之中对号入座，兵来将挡水来土掩，无论什么题目，都可以流畅背出自己的套路，这样的答案有可能得到一个过得去的分数，但永远不会符合高分特征。只有问什么答什么，才会让我们的答案一针见血，更有针对性，实际上，绝大多数题目的答题要点就在于题干之中，仔细听清题目，从中寻找关键词再条分缕析展开论述，一道优质的面试题目答案就呈现出来了。

　　实际上，面试真的很简单，从考试回归到交流，捡拾初心，仍得始终。

邓越

辽宁华图

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