2017-03-08 11:00:47 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大连公务员考试网
(三)体能测试
体能测试项目为：1000米跑、4×10往返跑、引体向上、俯卧撑，体能测试权重比例为70%。
(四)面试
体能测试后，按照得分从高到低排序，确定招录人数的1︰1.5比例进入面试环节(面试人员不足1︰1.5比例时，按实际进入面试人数进行面试)。其余人自然淘汰。
主要测评应试人员适应职位要求的基本素质和应具备的综合分析、言语表达、应变能力、举止仪表等内容，面试成绩实行百分制，面试权重分比例为30%。
(五)总成绩计算
1、考试总成绩为100分，实行体能测试、面试成绩权重计分法。体能成绩的权重比例为70%，面试成绩的权重比例为30%，即：考生总成绩=体能成绩×70%+面试成绩×30%。
2、面试结束后公布总成绩，总成绩相同者，面试成绩高的优先录取。
(六)体检
1、根据考生总成绩，按照职位计划招聘人数，从高分到低分按招录人数确定体检对象。
2、体检标准参照人事部、公安部《关于公安机关录用人民警察体检项目和标准》(人事部、公安部人发[2001]74号)的规定进行。
3、因体检不合格造成的空缺，将按照报考考生总成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。
(七)政审
对体检合格的考生，按照招聘人数1:1比例进行政审。参照《公安机关录用人民警察政审工作暂行规定》，因政审不合格造成的空缺，将按照考生总成绩从高分到低分的顺序按程序依次进行递补。
(八)公示
对拟聘人员名单在鞍山市铁西区人民政府网站上进行为期7天的公示，接受社会监督，对有问题并查有实据的不予聘用。
网站地址：http://www.astxqzf.gov.cn
监督举报电话：8517286(铁西区监察局)
(九)聘用
1、试用期。试用期为3个月，由公安铁西分局对拟聘人员进行岗前培训，经考察合格后，统一分配上岗;考察不合格者不予聘用。
2、签订《劳动合同》。由公安铁西分局与聘用人员签订为期三年的劳动合同。合同期满后，对表现突出，各方面考核合格人员，经研究同意的，可续签劳动合同。对不合格人员，可随时解除劳动合同。
四、工资福利待遇
辅警人员实发月工资标准1800元，缴纳养老、医疗、工伤保险。
鞍山市铁西区劳动就业服务局
鞍山市公安局铁西区分局
2017年3月6日
（编辑：辽宁华图_02）
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