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2017丹东市社会保险事业管理局社会医疗保险管理局遴选工作人员21人

2017-04-05 08:34:41 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大连公务员考试网

　　为进一步推进我市政府机关(参照公务员法管理单位)公开遴选工作，根据《2013年丹东市政府机关(参照公务员法管理单位)公开遴选公务员(工作人员)试点工作方案》(丹人社发[2013]202号)，市人力资源和社会保障局决定组织实施丹东市社会保险事业管理局、丹东市社会医疗保险管理局公开遴选工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选单位及职位

　　本次公开遴选单位为丹东市社会保险事业管理局和丹东市社会医疗保险管理局，系参照公务员法管理单位，遴选职位共计21个，遴选职务层次为科员。

　　二、遴选范围和条件

　　(一)报考范围

　　本次参加遴选人员，须为市级及以下机关或参公单位中已进行公务员(参公)登记备案且在编在岗的公务员(工作人员)。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.政治素质良好，品行端正;

　　3.勤奋敬业，工作能力强;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有大专以上学历;

　　6.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员(工作人员)工作经历;

　　基层工作经历是指：具有在县(市、区)乡(镇、街)党政机关(参照公务员法管理单位)，在企事业单位和其他经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，也可视为具有基层工作经历。

　　7.年龄在40周岁以下;

　　8.历年年度考核均为称职以上等次;

　　9.符合遴选职位要求的其他资格条件;

　　10.法律、法规规定的其他条件。

　　年龄、工作经历和任职年限计算截止时间为2017年4月1日。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受处分期间或者未满影响期限的。

　　3.尚在试用期内或未满规定服务年限的，包括经考试录用到县(市)区以下及监狱戒毒机关(单位)，在新录用机关公务员(工作人员)岗位服务期未满的。

　　4.法律、法规和政策规定的其他情形。

　　三、报名事项

　　(一)职位查询

　　遴选职位、职位资格条件等情况详见《公开遴选工作人员职位表》(以下简称《遴选职位表》，附件1)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可拨打咨询电话进行咨询。

　　(二)报名与资格审查

　　报名者需持个人自荐材料(含本人基本情况和工作简历)、相关工作经历证明、公开遴选工作人员报名表(附件2)和学历、学位、身份证原件及复印件进行现场报名。外省、市报名人员可将报名材料以电子版的形式发送至rsjllc3192719@163.com邮箱。资格审核人员按照职位资格条件对报名人员提交的材料进行审核。报名实行诚信报名，报名人员提交的材料必须真实有效，提供情况不实的，取消遴选资格。

　　每位报考者限报一个职位，不设开考比例。

　　考生在遴选期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便遴选单位及时联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　报名时间：2017年4月1日—4月21日。

　　四、无主题交流

　　资格审查合格人员进入无主题交流测试环节。无主题交流主要考察应试者与遴选职位的匹配性及适应性。无主题交流由遴选单位组织实施，市人力资源和社会保障局参与监督。无主题交流的评委为遴选单位领导和负责人事管理工作的科处长，应为3人或5人。无主题交流采用评委投票的方式，赞成票低于半数的应试者取消进入下一环节的资格。赞成票过半数的应试者按得票多少排序，以不超过1：5的比例进入下一环节，每位应试者测试时间为15分钟。

　　五、个人能力展示

　　无主题交流合格人员进入个人能力展示环节。个人能力展示主要考察应试者的综合素质和能力。个人能力展示环节的评委一般为7人，由遴选单位及主管部门相关人员担任。

　　个人能力展示环节，各遴选单位可根据职位特点和需求，采取无领导小组讨论、文件筐、情景模拟、现场命题写作、工作成果展示及演讲等多种形式进行。

　　个人能力展示采用评委投票的方式，按遴选人数1:1的比例，票数最高者确定为合格人选进入考察环节，合格人选的得票数须过半数。相同票数人员，由评委再次投票，直至产生合格人选。

　　六、考察与体检

　　考察工作由遴选单位组织实施，主要考察报考者的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的材料是否真实、准确。

　　体检由遴选单位根据工作需要自行安排，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，有行业(专业)体检要求的，按其要求执行。

　　考察或体检不合格，需补充人选的，按个人能力展示环节的得票数进行递补，递补只进行一次。

　　七、公示与任职

　　考察结束后，市人力资源和社会保障局对遴选单位拟遴选人员进行网上统一公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，按照有关规定办理转任等相关手续，直接转任为遴选单位科员。对反映有严重问题并查有实据的，取消转任。

　　原公务员身份的报考者，转任遴选单位后，身份为参照公务员法管理单位工作人员，进行参公登记，不影响今后转任机关公务员。

　　八、纪律与监督