2017-08-16 13:46:40 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大连公务员考试网
2017年国家公务员考试已经如火如荼的展开了,紧张的笔试过后,进入面试的同学将面临难度较高的结构化面试考核。
考试，是通过笔试、口试来检验一个人 的知识或技能、素质等的一种活动。首先，公务员考试是入口考试。公开、平等、竞争、择优,即:前提、权利、手段、目的;其次，公务员面试是能力考试，即分析问题、解决问题、言语表达，思维、应变、协调等能力;最后，面试是综合考试，它包括德、智、能、体素质，资格审查、笔试、面试、 体检、考核、试用等。如果笔试是给考生发挥自己的“内才”，主要是测试智力素质、专业素质。换言之：是测试“显能”为主,即学了什么，知道了什么，掌握了什么。成绩的评定是按照题目设定的采分点,答对多少给多少分。那么面试就是给考生搭建展示自己能力(“外才”或“口才”或“辩才”)的平台,测试“潜能”为主,即适应力、发展力。
成绩的评定主要是靠发挥考官的阅历、经验和主观性作用，对考生与考生进行相互比较 ,按照设计的测评要素进行综合评定，题目没附分。如面试3道题,其中1题未答,怎么给分。笔试成绩会出现0分,面试成绩只要考生出场了就不会出现0分。面试测评中，取向不同—开放式试题,方式不同—口头语言或形体语言,角度不同—直接观察,评判不同—注重过程、综合评判。因此考生一定要谨记，考官不会因为你是“辩才”而让你的得分上凸显优势。
三国期间，诸葛亮曾言：“问之以是非而观其志;穷之以辞辩而观其变;咨之以计谋而观其识;告之以祸难而观其勇;醉之以酒而观其性;临之以利而观其廉 ;期之以事而观其信”古语在心，考生在练习阶段时刻谨记便能明白高分答题的要领。
（编辑：辽宁华图_02）
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