2018-01-08 13:15:36 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:大连公务员考试网
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(二)资格审查:
报名结束后,人力资源部将按照岗位要求进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查结束后,将在医院官网发布资格审查通过人员名单。
(三)考核:
1、博士岗位面试侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。面试总分100分,60分及格,面试成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。
2、面试准备:
参加面试人员需准备3分钟的自我介绍(内容介绍以PPT形式汇报,面试时需将U盘上交人力资源部。)
自我介绍内容包括:
1)个人学习、工作经历;
2)科研及发表学术论文情况;
3)博士研究课题介绍;
4)所获荣誉及特长等;
3、面试时间:
面试时间拟定于1月下旬,具体时间请随时关注我院官网通知,我们将根据报名人数分批次进行博士面试。
(四)体检:
进入体检名单的应聘人员按照医院要求,在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。
(五)录用:
本次招聘对拟录用人员实行试用期制度,试用期为自报到之日起2个月。对于试用期合格的人员,医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,医院不予录用。
三、组织与监督
本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则,严格招聘程序,严肃招聘纪律,保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署,由人力资源部负责组织,由纪检监察审计处负责全程监督。
联系人:王老师 战老师
联系电话:0411-84671236或84671291-2842
附件1:《大连医科大学附属第二医院2018年博士招聘计划信息表》
附件2:《大连医科大学附属第二医院2018年博士招聘岗位报名表》
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