2020年辽宁省公务员考试备考：能力不够是官场压力过大的诱因

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　　今天，我们只通过一个典型事例,来讲一讲在职场上，个人能力不足，是导致职场压力过大的主要原因，同时，奉劝那些能力不够的人，不要往官场里面钻，搞不好，确实会伤害自己，主要有以下5个理由分析，供参考阅读。

　　1，机遇不会轻易留给那些能力低下的人。

　　这个人就是在市委机关做秘书工作的小朴。那是25年前，26岁的小朴在一个县政府办公室做行政事务秘书，他通过某种关系介绍，来到了市委机关做秘书工作。市委办公室领导考虑到小朴有政府办公室秘书这个基础，就把他放到了综合科做文字秘书。大家知道，综合科的工作，重点任务就是为市委主要领导写材料。当时，科里有4个人，一位科长，一位副科长。平时，一些基础文字工作，分别由科长、副科长，还有其他两位秘书一起承担。小朴先前在办公室其他科室待了几个月时间，也相应承担了一些公文写作。可以说，小朴对文字工作还是有一定基础的。但是，到了综合科工作后，从主管秘书长到科长，都对他工作的标准要求非常高。而且，一再要求他加强学习，加强文笔锻炼，迅速提高文字功夫，提高公文写作水平，特别是领导讲话写作水平。还要求他，要迅速提高政策理论水平，迅速提高创新思维能力，以满足市委主要领导要求的“讲话要有创新力，要有震撼力，要有感染力，要有凝聚力，要有吸引力”的“五力”基本要求。小朴也确实在这方面继续努力下功夫。但是，他还是隐隐约约感到自己与其他秘书相比，在文字功夫上的差距很悬殊，特别的在政策理论上差距更大，尤其在学习新事物、研究新问题、创造新词汇上，更有着极大的差距。小朴这才感到，自己的文字功夫确实准备不足，难以胜任眼前的综合文字工作。

　　2，职场期待一旦与职场压力互相较劲，最容易导致性格扭曲。

　　小朴的思想压力越来越大，精神总是处在高度紧张状态。经过一段时间以后，尽管也承担了一些相应的辅助性文字材料，但在工作过程当中，自己的思想压力、精神压力，也一直在不断增加。不知不觉，小朴的性格出现了些微变化，沉默寡言，郁郁寡欢，思绪发散，精神混乱，有时候，还出现语言障碍，可以说，他已经初步患上了轻度抑郁症。只是，在那个年代，大家对抑郁症还没有多少关注，而且，小朴的抑郁症表现也不是很明显。

　　小朴就是在这种精神挣扎中继续坚持努力工作。当然，他的家人，他的亲人，还一直给他加油鼓劲，大家都认为他进入了市委机关，而且还是给市委书记当秘书，这可是全家人的光荣，更是全家族的希望。这时候，几乎所有亲人的期待，都寄托在了小朴身上。大家都以小朴为最大的期望，甚至是整个家族的希望。由于小朴的市委书记秘书身份，更让所有家人在乡亲们面前非常荣耀，而且走起路来都挺胸抬头，所有人对他们都是毕恭毕敬，让他们确实感到了无上的荣光。小朴的同学和过去的同事，甚至过去的老领导们也都对他友好万分，对他恭敬有加。岂不知，谁也不知道小朴此时内心的痛苦，精神上的挣扎，以及灵魂上的折磨。

　　3，精神紧张过度，必然导致神经崩溃，有时就差一棵稻草。

　　小朴越来越觉得自己的能力与自己所承担的工作不相匹配。这种自知之明越发强烈，精神上的折磨就越发痛苦，精神紧张状况就越发加剧。小朴觉得自己工作简直是度日如年。但是，那个时候，他也没有想到应该及早向领导主动申请退出来，却以为初来乍到，每个人都可能有这个过程，这个过程或许就是职场转换的磨合期。所以，小朴也就在这个漫长的炼狱过程中艰难度日。

　　不过，没想到，不幸的事情还是发生了。这天早上，主管副秘书长告诉他，明天上午10点，市委书记要临时参加一个开幕式，而且要在会上致辞，让小朴撰写这个致辞。因为现场文人较多，又有电视直播，副秘书长要求小朴一定要写出文采、写出新意，也就是要写得精彩些。这是一个临时出现撰稿任务，因为其他秘书有的出门，有的还有其他重要材料，这个简短的材料就落在了小朴头上。副秘书长还要求小朴快点写出来，最晚明天上午8点半交给他，9点前一定让书记先看一眼，不行好修改。

　　小朴接受任务后，立即关起门来，去认真准备文字材料。到了当天中午，副秘书长见到了小朴，问他材料准备怎么样了?小朴说，正在准备，快了，等着吧!言语不多，没有什么异常情况。到了晚上下班，副秘书长又见到他，还是顺便过问了一嘴，材料准备的怎么样了?小朴还说，快了，等着吧!还是这句话。可是，到了第2天早上一上班，副秘书长在楼道里又见到小朴，问他材料准备的怎么样了?这时候的小朴两眼发直，两腿打颤，两嘴哆嗦，愣愣地看着副秘书长，一时说不出话来。当副秘书再次问他时，哪知道，小朴去却突然哈哈大笑，而且，一直笑声不停的。搞得副秘书长满头雾水，不知道发生了什么事情，十分严肃地批评了小朴。可是， 此时的小朴，却突然止住了笑声，竟然变成了哇哇哭声。小朴的特殊状况，立即引得整个楼道的人都来观看。这时候，大家才发现，小朴家的精神已经崩溃了。有明白的人，立即向副秘书长提出，赶快送医院去看看医生。

　　就这样，小朴被送到了医院。结果一经检查，是得了抑郁性精神狂躁症，这种疾病，除了大笑，就是大哭，也是属于精神病的一种类型。医生问其原因，跟随的人都说，他一直工作很平稳，也没听说家里有不顺心的事，在单位也没有与人发生过矛盾，只是最近一段时间，言语比较少，精神比较沉闷，也没有其他特殊表现。医生说这就对了，可能是他因为工作压力过大，患上了抑郁症，所以，才导致抑郁性狂躁。副秘书长在小朴跟前，向医生说起了让小朴写材料的事，而在一旁的小朴听到“写材料”几个字，就立马又是大笑，接着又是大哭。医生说。不要再说了，他可能就是因为这件事受到了刺激，所以导致精神崩溃了。副秘书长这才明白，是由于小朴工作压力太大，没有能力写出材料，才导致整天整夜憋闷，导致精神崩溃。

　　4，精神放松，必然带来精神修复，这两个实是一对双胞胎

　　没办法，小朴只好被送进精神病院进行先期治疗。半年后，小朴后被退回原来的县，找一个轻松的群众团体单位做了一般干部。但是，小朴的精神病症状却没有彻底根除，不时地经常发病。后来，医生给了一个建议，就是让他远离机关环境，远离文字材料，远离秘书职业，甚至还给家人出了个主意，为了转移他的注意力，最好看他有什么能够使精神专注起来的爱好，大家陪着他一起度过一段艰难的日子，或许才能够慢慢地让他的精神和神经缓解过来。

　　这时候，有家人说他原来打过麻将，打麻将是他唯一爱好，打麻将的时候，他精神很专注。于是，医生就说，那你们家人就陪他打麻将吧，或者能够缓解小朴的精神障碍问题。这之后，家人们还真的陪小朴在一起学习打麻将，一直打了半年麻将，使小乔的精神和神经都得到了适当的缓解，逐步开始有了正常人的生活。只是，小朴的工作是彻底的荒废了，小朴的前途是彻底的泡汤了，小朴整个家族的希望、整个家族的骄傲、整个家族的炫耀，也就到此为止了。

　　5，个人能力不够，就不要往官场里钻，压力太大确实自找苦吃

　　这个真实故事说明，职场上，如果个人能力准备不足，难以承担相关的工作任务，必然导致精神压力过大。而职场压力过大，与职场期待过高，必然导致性格扭曲。性格扭曲与性格较正之间顽强抗争，必然导致精神压抑。这种精神压抑就如同正在煮饭的高压锅，当内压超过极限，必然导致精神崩溃。更何况，有些严重精神抑郁症患者，甚至还会出现自杀的倾向。好在小朴发病比较明显，又得到了及时的治疗，没有造成严重的悲惨局面。所以说，人贵有自知之明，如果自己水平低，那么，你就不要往官场里面钻，那样的话，只能是自找苦吃。

　　总之，在职场上，一个人能力有大小，能干什么，不能干什么，能谋求多大目标，不能谋求多大目标，一定要有自知之明，一定要注意量力而行，千万不要脱离实际，贪大求洋，忘尊自大，忘乎所以，最后导致自己事与愿违，前功尽弃，这才是最可悲的职场行为。

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