2021大连事业单位考试热点关注之不待扬鞭自奋蹄

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　　来源标题：不待扬鞭自奋蹄

　　当代诗人臧克家写过一首诗：“块块荒田水和泥，深翻细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”老牛尚且知道时间如白驹过隙，不等主人挥舞鞭子催促，自己便发奋努力干活。

　　时下在党员干部队伍中，不少同志有能力不足的危机感和提升素质的紧迫感，勤于学习、善于学习，加紧提高自己的能力素质。但也有个别同志缺乏“本领恐慌”和“不到长城非好汉”的进取精神，工作无思路、遇事少办法，工作实绩更是“老和尚的帽子——平塌塌”。改革发展稳定工作那么多，现实不允许我们处于这种状态。“知耻近乎勇”，认清短板、直面差距，不待扬鞭自奋蹄，才能奋起直追。

　　强化“一物不知，深以为耻”的进取意识。一位心理学家曾言：“做人最重要的是要有清晰的位置感。”倘若对自身认识不清，对能力差距缺乏理性判断，就会缺乏学习的动力。时代发展和事业推进，对每个人的知识水平和能力素质提出了更高的要求，出现一些不适应是客观的、正常的。要想跟上时代步伐，必须增强学习的紧迫感，砥砺“吾生也有涯，而知也无涯”的求知态度，激发提高能力素质的内在动力。

　　保持“入山问樵，入水问渔”的求知精神。好学、好问是求取知识、提高自身素质的重要途径。《尚书·仲虺之诰》提及，好问则裕，自用则小。《荀子·非十二子》中说，不知则问，不能则学。《礼记》中也有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的说法。李夏刚到安徽省绩溪县荆州乡任纪委书记时，听不懂地方方言，和群众交流有困难，他就虚心向身边人学本地话。几个月下来，连当地老人重口音的本地话他也能听懂，为工作提供了便利。当我们工作中对某些知识技能不懂、遇到困难时，不妨放下架子、迈开双脚，到群众中去寻策问计，这样不仅能找到解决问题的办法，而且能有效地提升自己的能力素质。

　　激发“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲闯劲。在能力素质和工作方法中，最见功夫的，是面对矛盾的定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。解决矛盾和问题的办法，书本上没有现成的答案，别人的经验也不能照搬，全靠自己去干去闯。王瑛视党纪为生命、视责任如泰山，不仅敢于碰硬、敢于啃硬骨头，而且勇于探索、善于总结，创造了“三最佳”“五个零距离”“村级督察员制度”等“王瑛工作法”。在干事中长本事，在历练中变老练，就能脚下有路、心中有策、手上有方，就能在工作中担重任、挑大梁、唱主角、创佳绩。

　　事业无止境，需要人才涌似云。事物的发展变化，是内因和外因共同作用的结果。人才的成长，需要组织的培养教育、良好机制的激励，也需要每个人自身的努力。只有把组织的力量和个人的努力结合起来，真正做到“贤者在位，能者在职”，才能形成你追我赶、百舸争流的局面，让党的事业永远充满活力。

　　来源标题：不待扬鞭自奋蹄

　　当代诗人臧克家写过一首诗：“块块荒田水和泥，深翻细作走东西。老牛亦解韶光贵，不待扬鞭自奋蹄。”老牛尚且知道时间如白驹过隙，不等主人挥舞鞭子催促，自己便发奋努力干活。

　　时下在党员干部队伍中，不少同志有能力不足的危机感和提升素质的紧迫感，勤于学习、善于学习，加紧提高自己的能力素质。但也有个别同志缺乏“本领恐慌”和“不到长城非好汉”的进取精神，工作无思路、遇事少办法，工作实绩更是“老和尚的帽子——平塌塌”。改革发展稳定工作那么多，现实不允许我们处于这种状态。“知耻近乎勇”，认清短板、直面差距，不待扬鞭自奋蹄，才能奋起直追。

　　强化“一物不知，深以为耻”的进取意识。一位心理学家曾言：“做人最重要的是要有清晰的位置感。”倘若对自身认识不清，对能力差距缺乏理性判断，就会缺乏学习的动力。时代发展和事业推进，对每个人的知识水平和能力素质提出了更高的要求，出现一些不适应是客观的、正常的。要想跟上时代步伐，必须增强学习的紧迫感，砥砺“吾生也有涯，而知也无涯”的求知态度，激发提高能力素质的内在动力。

　　保持“入山问樵，入水问渔”的求知精神。好学、好问是求取知识、提高自身素质的重要途径。《尚书·仲虺之诰》提及，好问则裕，自用则小。《荀子·非十二子》中说，不知则问，不能则学。《礼记》中也有“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之”的说法。李夏刚到安徽省绩溪县荆州乡任纪委书记时，听不懂地方方言，和群众交流有困难，他就虚心向身边人学本地话。几个月下来，连当地老人重口音的本地话他也能听懂，为工作提供了便利。当我们工作中对某些知识技能不懂、遇到困难时，不妨放下架子、迈开双脚，到群众中去寻策问计，这样不仅能找到解决问题的办法，而且能有效地提升自己的能力素质。

　　激发“明知山有虎，偏向虎山行”的干劲闯劲。在能力素质和工作方法中，最见功夫的，是面对矛盾的定力、解决问题的能力、抗击压力的承受力。解决矛盾和问题的办法，书本上没有现成的答案，别人的经验也不能照搬，全靠自己去干去闯。王瑛视党纪为生命、视责任如泰山，不仅敢于碰硬、敢于啃硬骨头，而且勇于探索、善于总结，创造了“三最佳”“五个零距离”“村级督察员制度”等“王瑛工作法”。在干事中长本事，在历练中变老练，就能脚下有路、心中有策、手上有方，就能在工作中担重任、挑大梁、唱主角、创佳绩。

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