2022年辽宁省考热点关注之不论怎样的理由都“等”不来理想工作

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　　来源标题：不论怎样的理由，都“等”不来理想工作

　　2022年大学毕业生达到1076万，比上年大涨167万，创下历史新高。再叠加新冠肺炎疫情冲击、用人需求不振等原因，加剧了大学毕业生“就业难”。从中央到地方，都在竭尽全力解决毕业生就业问题。

　　笔者认为，对就业难题需要客观看待，不宜过度放大。今年，虽然有1076万名大学毕业生，但他们并非都会进入就业市场找工作。2022年，全国研究生招生数量超过120万，出国留学人数预计不会低于70万。此外，还有专升本、第二学士学位等。继续升学深造是今年这批毕业生一个主要去处之一。

　　同时，和以往不同，更多的同学选择了自由职业，而不是去单位求职。此外，还有同学选择自主创业、参军等。在高校毕业情况的统计中，林林总总有近10种去向，签约就业只是其中一种，所以不能简单把签约率等同于就业率，更不能把签约以外的去向都等同于失业。

　　对毕业生与家长来说，也需要形成合理的定位与就业预期。教育部发布的数据显示，10年来，中职就业率(含升学)持续在96%以上，高职在91%以上，高于普通高校的平均值。为什么会出现这种现象?主要原因并非高职学校教育质量高，而是职教生的期望值相对较低。但本科生、研究生就不同了，学生的就业期望值往往随着学历水涨船高，他们会觉得：好不容易上了大学，怎么能再去做自己“看不上”的工作呢?

　　但是，在高等教育普及化的今天，学历的标签价值在降低。大量的大学毕业生，也只是普通的劳动者。对此，大家需要有清醒的认识。

　　如今，考不上大学几乎变成一件很“困难”的事情。2021年，高考报名人数1078万人，本专科录取1001万人。这一年，黑龙江理科的本科线仅有280分，专科线更不高。以高考报名人数第二高的广东为例，最后一次专科征集志愿，1.3万多个招生计划只征集到720余人，分数线仅有100分(满分750分)。

　　1998年，高校扩招之前，全国高校本专科招生总量仅有108万人，研究生招生仅有5.7万余人。而如今光是研究生招生量，就已经超过了当年本专科招生总量。

　　今年，国内1000多万名大学毕业生，加上回国就业的留学生，占到新增劳动力的绝大多数。这意味着，今天的大学生不再是精英教育时代的“金疙瘩”，大部分人只是就业市场上普通的求职者。家长绝不能用自己过去的经验衡量今天的大学生，那个考上大学就是“天之骄子”的年代已经一去不复返了。

　　大学毕业生有较高的期望没什么错，但我们还是需要对自己有一个合理的定位，就业预期应尽量理性务实一些。

　　我曾和一个朋友谈起大学生就业难，他反驳说：哪一年又不难呢?即便是精英教育时代，不也会遇到这些问题吗?就业的困境，是一个常见的社会问题，每一个时代都不容易。可以预见，明年的大学毕业生会更多，就业市场的竞争仍会十分激烈。

　　面对经济下行压力，大学生存在困扰情绪，对此我充分理解。但是，每个时代的年轻人都曾遇到过难题，事业与成就是干出来的，是奋斗出来的，不是挑选出来的，更不是等出来的。大学生可以先干起来，在做事情的过程中寻求发展的机会，而不是以就业难为由，在无限的等待中浪费青春。

　　在工作初期，待遇低、工作辛苦是普遍现象，这是一个必然的过程，也恰恰是我们成长的宝贵机会。我至今还记得当年为了节约5分钱公共汽车费，步行一站地才敢坐车的过往。磨炼最终会成为财富，不要总寄希望一蹴而就。找不到理想的工作，宁愿等待，这也是所谓的“慢就业”“缓就业”，甚至“不就业”现象愈加普遍的一个重要原因。

　　我想特别提醒家长与同学们，虽然现在有了“啃老”的条件，暂时不工作也饿不着，但是日本的教训告诉我们，有的孩子一旦开始居家“啃老”，大概率会成为“蛰居族”：常年待在家里不愿出门，像蜗牛一样，遇到一些挫折就躲回自己的舒适区里。于己于家，这都是一场悲剧。

　　(作者系中国教育发展战略学会学术委员会委员)

　　陈志文 来源：中国青年报

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