2014-11-11 09:50:46 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知
(二)资格审查
报名资格初审由遴选单位负责。各遴选单位根据公布的报考基本条件和遴选职位要求的资格条件,现场对报名人员进行审查,经审核合格的,遴选单位在其《报名登记表》审核意见处签字盖章。
资格初审后,按管理权限报市委组织部、市人社局进行复审。
资格审查工作贯穿于遴选的全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效,提供情况不实的,将取消进入下一阶段的资格。考生在遴选期间(报名、资格审查、面试、考察、体检),应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便遴选单位及时联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
遴选职位规定的资格条件由遴选单位负责解释。
(三)面试
面试在市委组织部和市人社局的统一指导下,由遴选单位具体实施。面试时间由各遴选单位确定并通知报考人员。各遴选单位应依据《沈阳市2014年市直机关(参照管理单位)公开遴选面试办法》制定本单位面试实施方案,并报市委组织部或市人社局审核,经审核同意后方可组织实施。面试过程由市委组织部和市人社局及遴选单位纪检监察部门全程监督。
面试阶段各遴选单位可根据需要在面试前增加职位业务水平测试。根据业务水平测试成绩从高分到低分顺序,按不低于拟遴选人数1:3的比例确定面试人选。
面试试题由遴选单位结合职位职责所要求基本素质和能力命制。面试可采取结构化面试、无领导小组讨论等多种形式。
遴选面试考官共设7人。主考官由各遴选单位的领导担任;考官由遴选单位选派3名,在公务员面试考官库中抽选3名。考官要求公道正派、理论素养高、熟悉公开遴选职位相关业务、具有干部测评相关经验的人员担任。
面试成绩满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线人员,取消进入下一环节的资格。
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