2015-04-14 17:02:24 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知
(二)资格审查(复审)
1. 人选确定：参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1:3的比例确定，最后一个资格审查(复审)人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、审查时间、地点经锦州教育网通知。
资格审查(复审)不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格人员中从高分到低分的顺序依次递补。
2. 审查内容(资格复审)：资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供身份证、学历、学位证明及岗位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。
(三)面试
1.人选确定：面试人选为资格审查(复审)人员。
2.面试方式及内容：中小学和职业学校教师职位采取讲课的方式进行，讲授内容在应聘人员所报职位学科的现行教材中抽取，讲授时限为15分钟(小学教师为10分钟)，满分为100分，其中讲课占80%，教案占20%。幼儿园教师职位重点测试教学能力，满分为100分。合格分数线为60分，面试不合格者取消聘用资格。
3.面试时间和地点：另行通知。
(四)考试总成绩的确定
本次笔试和面试分数权重比例为3:7，考试总成绩为笔试分数×30%+面试分数×70%的总和。
五、体检与考核
(一)体检
1.人选确定：体检人选根据面试人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，按面试成绩由高到低的排序确定;面试成绩仍然并列的，按讲课成绩(不包括教案成绩)由高到低的排序确定。以上成绩均相同者通过面试加试确定体检考察人选。
2.体检：体检项目、标准参照《辽宁省教师资格体检标准》执行。对体检不合格或在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。
体检的时间和地点经锦州教育网通知。
(二)考核
市教育局组织对体检合格的拟聘人员进行考核，考核内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核不合格者，不予聘用。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
六、公示与聘用
拟聘用人员名单在锦州教育网公示。公示时间为7天。公示无异议后办理聘用手续，拟聘人员要在公示期结束后，将本人档案等相关手续送交市教育局人事处，逾期按自动放弃处理。新聘人员试用期为6个月，试用期满考核不合格的解除聘用合同。
七、招聘纪律
对有下列行为的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，三年内不得参加本市教师招聘;对已经受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
1. 伪造、涂改证件、证明或以其它不正当手段获取应聘资格的;
2. 在考试考核过程中作弊的;
3. 与职位要求的条件不符者。
本公告由锦州市教育局负责解释(联系电话：0416—2125305)。
附件：
锦州市教育局
2015年4月 14日
（编辑：admin）
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