2015年辽宁师范大学招聘66名教师(2)

2015-07-23 17:15:02 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知

　　(三)资格审查

　　学校将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均可取消其应聘资格。笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行资格复查。

　　资格审查时间及相关事宜将在我校公开招聘报名系统上公布。未在规定时间接受资格审查者，视为自动放弃。

　　(四)考试考核

　　考试考核分为笔试和面试两个环节。

　　笔试实行入闱命题、入闱判卷。专任教师、会计、审计、实验、图书资料等专业技术岗位主要测试应聘者的专业知识、教学能力等，笔试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能等，笔试科目为一科;辅导员岗位主要测试应聘者的行政能力、分析能力、综合素质等，笔试科目分为职业能力测试和岗位知识能力测试两科,两科成绩按权重比例5：5计算笔试总成绩。笔试采取闭卷的方式进行，笔试满分为100分。

　　笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过学校公开招聘报名系统公布。笔试结束后，学校对成绩进行汇总分析，上报省教育厅、省人力资源和社会保障厅备案并商请省人力资源和社会保障厅确定笔试最低合格分数线。

　　按照招聘计划与面试人数1:3的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试;最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试相关事宜和参加面试人员名单将在公开招聘报名系统上公布。面试由学校组织实施。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　面试前，因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由学校向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。

　　笔试、面试成绩按权重比例5：5计算应聘者的总成绩，总成绩在学校公开招聘报名系统上公布。

　　我校公开招聘笔试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)体检

　　根据应聘者的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检人员名单在学校公开招聘报名系统上公布。