2015-08-18 17:45:00 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知
(二)资格审查：
应聘人员报名时，需提交户口本、身份证、毕业证书原件及复印件1份、二寸正面免冠彩照2张。应聘者在报名时要进行资格审查，审查内容为招聘条件内容。对应聘人员提交的有关信息与材料弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
(三)考试：
通过资格审查人员准许参加考试。
报考巡特警大队岗位的考试分笔试和体能测试两部分，每部分满分为100分。笔试为一科，内容为公共基础知识测试，全部为客观性试题;体能测试为1000米跑和10米×4折返跑两项，体能评分标准依据《公安民警体育锻炼达标手册》制定，详见附件2：《体能测试评分表》，每项占体能测试总分的50%。考生总成绩为笔试和体能测试两部分成绩的总和，体能测试和笔试分别占70%、30%。
其余岗位考试分笔试和计算机上机测试两部分，每部分满分100分。笔试为一科，内容为公共基础知识测试，全部为客观性试题;计算机上机测试为文字输入和WORD、EXCEL办公软件的使用等，笔试和计算机上机测试分别占60%、40%。
准考证领取时间为2015年8月31日8：00-16：00。
地点：瓦房店市公安局办公大楼409室。
笔试时间为2015年9月5日上午9：00-11：00，地点见准考证。
参加考试时，考生必须携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场，参加笔试考生考试开始后30分钟内不得交卷离开考场。
四、录用
录用按考生总成绩，从高分到低分录取。录取到最后一名，如果出现成绩并列，对成绩并列考生加笔试题复试(复试题事先备好)，取笔试成绩高者。巡特警大队岗位体能测试设置最低录取标准，两项体能测试均达不到60分及格分数的，不予录用。
五、体检
对拟聘用人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》。对体检不合格者，按成绩高低顺延补录。
六、公示、聘用及管理
经考试、体检后确定的待录用人员名单，将在瓦房店市公安局网站进行公示。公示期为5天，公示期满且无异议的确定为拟录用人员，经培训合格后，正式上岗，试用期为3个月，试用期内工作表现合格的，期满正式录用。在职报考人员在签订聘用合同时，应提供与原单位解除或终止劳动(聘用)合同的相关证明。
七、组织领导
为了保证此次招聘工作顺利进行，市人社局、公安局联合组成招聘工作领导小组，抽调工作人员共同参与工作。
附件1：招聘雇员计划表.xls
附件2：体能测试评分表
瓦房店市公安局
2015-8-18
辅导课程：瓦房店招聘雇员考试专项辅导课程
（编辑：admin）
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