2015-09-16 12:08:55 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源:未知
(六)考察
由教育厅会同学院对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
(七)公示与聘用
确定拟聘人员后,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后,统一在辽宁人事考试网(www.lnrsks.com)进行公示,公示期为7个工作日。公示结束后,学院为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学院将认真调查核实,并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月,(初次就业签订三年以上聘用合同的,试用期为12个月),国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、纪律与监督
1.纪委、监察审计处负责招聘工作的纪律监督,对群众的检举和申诉控告进行调查处理。
2. 严格执行保密制度。不准透漏与考试、考核内容相关的各类信息,严防泄题、漏题、营私舞弊等现象的发生。
3. 应聘人员弄虚作假,或以其他不正当手段获取应聘资格的,以及在考核过程中作弊的,一经发现,取消应聘资格,如果已经聘用的,将解除聘用关系。
四、其他
1.在招聘考试期间,如不按规定参加资格审查、笔试、面试、体检、办理有关手续等,视为自动弃权。
2.在体检和考察环节,因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的,不再递补。
3.其他未尽事宜,按照省人力资源社会保障厅和省教育厅有关文件规定执行。
附件:2015年省政府所属事业单位公开招聘人员计划信息表.xls
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2015年9月
公告汇总:2015年下半年辽宁省事业单位招聘人员同步考试通知
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