2012-05-29 17:17:28 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知
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5、小丽是你接待的一个上访群众，说话声音很大，而且经常发脾气，面对这种情况，你应该如何劝导，假设考官即为小丽。
我会在小丽情绪稍缓的时候这么劝道她：小丽同志通过刚才的交流我发现你对xx问题意见很大，情绪也很激动，没关系咱们做信访工作的就是老百姓的消汽筒，我们非常理解你此刻焦急的心情。请你放心我们信访部门还是咱老百姓的保护伞，我也非常希望通过我们的工作能把您遇到的问题妥善解决，有什么问题请你详细的反应给我们。刚才呀你的情绪有点激动，对问题的描述并不是很清晰明确，这样，你别着急先喝杯水整理一下思路，咱们心平气和的把问题清晰的从头梳理一下，你看好不?
6、人才是国家发展的基石和动力，如何选拔人才是目前亟待解决的核心问题。“拔尖”和“冒尖”是其中两种方式，“拔尖”是通过选拔最终成为优秀人才，“冒尖”是通过艰苦努力和奋斗最终得到社会认可的，但目前，“拔尖”的多，“冒尖”的少，谈谈你的看法?
当今社会人才就是生产力，因此说选拔人才成为了重中之重的问题，题目中提到了“拔尖”“冒尖”两种方式，这两种方式都是可取的，但“拔尖”得多，“冒尖”的少，在一定程度上就说明选拔人才的不透明性和人为因素等问题，这会造成很多官二代、富二代子女能顺利走上发展道路上，而通过扎实进取的人得到认可和提拔难上加难，势必会带来一定的社会矛盾和不和谐。针对这种情况，应从以下几方面予以调整。第一，通过制度约束来选拔优秀人才，制度中应明确选拔方式、选拔对象及条件、选拔比例等内容。第二，要办事透明，公开公正。无论何种形式都要扩大选拔范围，公开选拔事项，公平公正的举办选拔活动，更好激发人才的良性竞争。第三，从人才自身而言，要努力加强业务水平，提高沟通协调能力，不断完善自己的综合实力，要勇于创新，让自己有更多的优秀能力和不可替代性。
7. 假如你进入新单位工作，现在有3件事要你处理，请问你该怎么做?
a领导班子要开党组会，需要一个文件，由你负责的，文件起草已完成大部分
b其他科室的同志来找你，要与你探讨最近新出台的一项业务政策
c其他单位给你来电，关于近期来访接待方案需要下午给回执
一、向有关负责同志问清领导班子开会具体时间，如果即将开会，马上把党组会所需文件起草完毕。如果距开会还有较长的时间，则先抓紧处理其他工作。
二、与其他科室同志研讨新业务政策，在研讨的同时注意学习新政策的内容，吸取同志们好的观点、方法。
三、利用中午休息的时间制定近期来访接待方案，保证下午时间能将回执做好。
8、易卜生说：“社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备”，结合这次面试谈谈对这句话的理解?
易卜生的这句话说的是我们每个人都要有社会责任感，要有主人翁意识，人是社会的个体，是一个有机的部分，这个个体对于社会而言虽然是渺小的，但如果我们也要意识到尽管自身很渺小，但如果我们有社会主体的意识;有融入社会改造社会的热情和动力;有上下求索的实际行动，通过自身的努力我们还是可以在社会的某个领域有所建树的。因此，尽管我现在是一个刚刚走出校门的大学生，刚刚真实的接触到社会，我却要有“同学少年，风华正茂”的气质;有“中流击水，浪遏飞舟”干劲儿;有“粪土当年万户侯”的勇气;有“数风流人物，还看今朝”的担当。这次面试无论成功与否我都要以这种精神自励，无论我能否成为公务员我都会以主人翁的心态融入社会，服务群众。
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