2016年宁夏基层政法机关定向招录招生公告(4)

2016-08-25 14:14:14 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知

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(五)资格复审

面试前，自治区公务员主管部门会同相关部门、招录机关对拟进入面试人员进行资格复审。凡与报考条件要求不符的、不能提供规定证件材料的，或不在规定时间接受资格复审的，取消其面试资格。空缺名额由报考同一职位的考生依次递补。

(六)面试

1.面试工作由自治区公务员主管部门统一组织实施。具体时间、地点将在报名网站进行公告，并由招录机关负责通知取得面试资格的考生。

2.面试采取结构化的方式进行，满分100分。

(七)考生考试总成绩计算

考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%

考试总成绩如果不是整数的，按照四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

七、体检考察

(一)根据各职位考生考试总成绩由高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检考察人员名单。

同一职位出现考试总成绩相同的情况，按笔试总成绩由高分到低分确定体检人选;如笔试总成绩相同，按公务员笔试各科目成绩之和由高分到低分确定体检人选;如公务员笔试各科目成绩之和也相同，则按行政能力测试成绩由高分到低分确定体检人选。

(二)体检在自治区公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃体检。因放弃体检资格或体检不合格等情况出现职位空缺的，该职位不再递补。

(三)考察工作由自治区司法厅负责实施，按自治区党委组织部、人力资源社会保障厅《关于印发<宁夏回族自治区公务员录用考察工作实施办法>的通知》(宁组发〔2015〕44号)进行。着重考察考生思想品德、现实表现和有关情况以及本人是否符合报考条件等。因放弃考察或考察不合格被取消资格的，该职位不再递补。

八、录取

按1:1的比例确定各职位拟录取人选，并向社会公示。公示无异议的，由自治区公务员主管部门将录取名单通知相关培养院校和教育部门，由相关院校按名单下发录取通知书。