2016-10-12 10:47:29 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：大连公务员考试网
为适应新形势下的农村警务工作，迎接机关事业单位工作人员养老保险启动工作，经灯塔市政府研同意，面向社会公开招聘公安局巡（特）警队员、文职雇员和人社局养老保险协管人员。特公告如下：
一、招聘对象
1、公安局巡（特）警员：男性，复员、转业军人，高中学历，年龄26周岁以下（即1990年1月1日以后出生），限辽阳地区户口；
2、公安局文职雇员：男性，全日制大专及以上学历，年龄26周岁以下（即1990年1月1日以后出生），限辽阳地区户口；
3、人社局养老保险协管员：全日制大专及以上学历，年龄18至30周岁（即1986年1月1日至1998年1月1日出生）限灯塔市户口。
二、招聘计划
计划招聘26人。其中，巡（特）警队员15名，文职雇员5名，养老保险协管员6名。
三、报名条件
1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
3、相貌端正，具有履行正常工作职责的身体条件；
4、公安局巡（特）警队员身高不低于175厘米，体重不超过80公斤；文职雇员身高不低于170厘米，体重不超过75公斤。
四、报名与资格审查
应聘人员自愿报名，报名人员需持本人身份证、户口簿、毕业证、报到证或复员、转业证等有效证件原件及一份复印件，近期正面同版二寸彩色免冠照片3张。由招聘领导小组办公室负责资格审查。巡（特）警队员和文职雇员报名地点设在灯塔市公安局一楼，养老保险协管员报名地点设在市人社局事业科。
五、招聘办法和要求
1、招聘采取笔试、面试办法进行
笔试。内容为行政职业能力测试等基础知识，时间60分钟。
面试。依据笔试成绩，按照招聘岗位计划1：2比例由高分至低分确定面试人员，如果最后一名面试人员的笔试成绩出现并列者，则同时进入面试。面试采用结构化面试的方法，主要围绕应聘者的能力素质进行测试。
笔试、面试均实行百分制，笔试成绩、面试成绩各按50%折算，折算后两项分数相加为总成绩。按照总成绩由高分至低分依次确定拟聘用人员。如果最后一名出现成绩并列，以面试成绩高者予以确定拟聘用人员。
2、体检、考核
拟聘用人员体检参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）进行，考核参照辽宁省公务员组织考察有关规定执行。因体检、考核不合格等原因出现职位空缺，从总成绩合格者中由高分至低分依次递补，只递补一次。
3、公示
拟聘用人选经体检、考核合格后，面向社会公示7天，分别在灯塔市政府网进行公布。如发现有不符合招聘条件者，取消其被聘用资格。
4、报名人员少于规定计划的比例时，不削减招聘计划。
5、时间安排。报名时间为2016年10月12日至14日；取准考证时间为2016年10月17日；笔试时间为2016年10月18日；面试时间另行通知。
六、聘用管理及待遇
1、聘用管理
对聘用人员，按照《劳动合同法》规定签订聘用合同，首次合同期限为1年，试用期2个月（含在聘期内）。
报考巡（特）警岗位的，按照成绩从高至低分前6名，分配到特警突击队；其他人员分配到其他岗位；报考文职雇员和养老保险协管员的，按照工作需要分配到合适岗位。所有招聘人员由所在部门根据日常表现及完成工作情况，负责考核，撰写考核评语，结合聘期，提出续聘或解聘的意见。
2、工资待遇
特警突击队员试用期内，工资为每月1500元，试用期满后，按照有关规定，为聘用人员办理“三险”（养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险），工资为每月2000元（含“三险”中个人承担部分）；巡警队员、文职雇员试用期内，工资为1000元，试用期满后，按照有关规定，为聘用人员办理“三险”（养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险），工资为1500元（含“三险”中个人承担部分）；养老保险协管员试用期内，工资为1000元，试用期满后，按照有关规定，为聘用人员办理“三险”（养老保险、医疗保险、失业保险），工资为1500元（含“三险”中个人承担部分）。
灯塔市人社局
灯塔市公安局
2016年10月9日
（编辑：辽宁华图_02）
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