2016年新疆建设兵团定向培养公务员公告招录73人(5)

2016-08-30 08:40:06 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：未知

　　九、体能测评

　　报考人民警察职位的资格审查合格人员进行体能测评。

　　体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

　　因资格审查、视力检查、体能测评不合格造成职位面试人数达不到1:3比例的，按笔试成绩排名依次递补。

　　十、面试

　　资格复审、视力检查、体能测评合格考生持面试通知书按指定的时间、地点参加面试。未按时到达者，视为自动放弃，取消面试资格。

　　面试采用结构化的方式进行，使用汉语答题，面试合格分数线为60分，成绩当场公布，不合格者不予录用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%计算出总成绩。

　　十一、体检

　　报考人民警察职位的考生按照拟录用人数与体检人数1:2的比例进行体检。其他职位考生按照1:1的比例进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。

　　考生对体检结果有异议申请复检的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出，经兵团公务员主管部门批准，可在指定的县级以上综合医院复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结果为准。对心率、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场进行复检。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检，均不进行复检。因体检不合格职位出现空缺的，在该职位面试合格人员中按总成绩排名依次递补。

　　十二、考察

　　资格审查部门对拟录用人员按1：1的比例进行考察。因考察不合格职位出现空缺的，在该职位体检合格人员中按总成绩排名依次递补考察对象，递补只能进行1次。

　　考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)精神，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。

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