2021-05-24 10:33:56 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：千龙网
大连华图_大连公务员招聘考试网为您提供2021辽宁省考面试热点警惕基层的“过度精细化”。更多招聘信息敬请关注大连华图教育官网(http://dalian.huatu.com/)或者关注大连华图微信公众号(dlhuatu)，大连华图咨询电话：0411-83614200。
近日，媒体报道称，在一些基层单位，存在“过度精细化”问题。有的在贯彻落实党中央决策部署上过度留痕，先拍照再干活、重复填报各类表格、层层书面上报，以表面的精细来证明工作的完美;有的只顾对细枝末节进行好看的“外包装”，至于落实情况如何却无人细究，实际是金玉其外，败絮其中。
这不是危言耸听，而是确确实实存在于不少基层单位。某地一基层干部就曾向媒体吐槽，他们为备战迎检工作，把工作资料做成立体书，还设计logo，精心制作视频，一个几分钟的视频就要花费8000元，迎检沦为了设计大赛，耗时耗力不说，还影响了实干。
上有所好，下必甚焉。基层单位热衷于“过度精细化”，和上级部门有着莫大的关系。一些上级部门检查督察考核基层单位，往往把主要时间精力都用在看材料、痕迹上，简单地以材料、痕迹论英雄。出现了“工作干得好，不如资料整得好”情况，这自然助长基层单位的“过度精细化”思维。工作好不好还在其次，关键是要把材料整得高大全，要让痕迹毫无破绽。只要纸上功夫精细化，成绩自然就水涨船高。
“过度精细化”，暴露错误的政绩观。仔细想一想，资料再高大全，痕迹再天衣无缝，但和工作的落实没有必然的联系。用一些基层干部的话来说，没有落实的动作，流程做得再完善，样子做得再漂亮，也仅仅是一种“呈现与展示”，于推动实际工作毫无助益。但让人遗憾的是，偏偏有一些人因为形式主义、官僚主义思维作祟，要把材料当实干，要把痕迹当政绩。从而“逼”得基层党员干部把大量时间精力用在“过度精细化”上，甚至因而荒废了干事创业。
警惕基层的“过度精细化”。仔细想一想，“过度精细化”表现在基层，破解之法恐怕还在上面。上级部门到基层督查检查考核的时候不能只是坐在办公室，看到材料、痕迹光鲜亮丽就赞赏、画圈。而是要到田间地头看看，到街头巷尾转转，和群众多聊聊，多一些问效于民，让民意成为评价一个单位、一个领导干部的重要指标，这样才能打消基层单位“过度精细化”幻想，让他们老老实实俯下身子，尽心竭力服务群众，干出人民群众满意的实绩。
(文/江文)
（编辑：dlchenqian）
贴心微信客服
贴心QQ客服
上一篇：2021辽宁省考面试热点羊过卡点被扣谁在“靠山吃山”
下一篇：没有了
