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2023年阜新蒙古族自治县公安局公开招聘警务辅助人员28人公告

2023-11-07 17:12:42 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：阜新县公安局

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　　根据工作需要，经阜新蒙古族自治县人民政府批准同意，阜新蒙古族自治县公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)，现将具体事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘辅警共28名，具体单位及岗位资格条件详见附表。

　　二、招聘条件

　　本着公开平等、竞争择优原则，按照招聘标准和程序，严格选拔聘用社会优秀人才，从源头上保证警务辅助队伍的素质和战斗力。报考人员应同时具备以下条件：

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3.具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强，能够保守工作秘密;

　　4.年满18周岁，年龄在30周岁以下〔1992年11月8日至2005年11月8日(含)期间出生〕;

　　5.具有国家承认的岗位所需的学历(高中毕业提供毕业证、大专及以上学历以学信网查询结果为准);被招聘人员学历证书及毕业证书取得时间截止2023年11月8日(含)之前;

　　6.身体健康，五官端正，无文身，脸上无明显疤痕、胎记，具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　7.公安机关规定的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重个人不良信用记录的;

　　11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　被聘用辅警应自行解除与原工作单位人事劳动关系，出现问题与聘用单位无关。

　　三、待遇保障

　　1.实习期满后，按照阜新市公安机关警务辅助人员层级化管理相关规定，根据学历学位评定层级，实行层级化管理;

　　2.按规定为被聘用的辅警缴纳基本养老保险、基本医疗保险(含生育险)、失业险、工伤保险、住房公积金;

　　3.按规定发放工作服装和装备;

　　4.被聘用的辅警连续工作一年以上的，享受带薪年休假待遇。

　　四、报考程序

　　(一)发布公告

　　本次招聘在阜新蒙古族自治县人民政府官方网站通知通告栏目(https://www.fmx.gov.cn/)和《阜蒙警视》微信公众号发布招聘公告。

　　(二)报名方法

　　1.本次招聘采取网上报名方式进行，报名网址为https://www.baominghn.com/exam/1698991213527/affirm.html，使用电脑端登陆。

　　2.报名时间：2023年11月8日9时至2023年11月12日16时，逾期不再受理。

　　3.网上报名实行诚信承诺制度，符合报考基本条件和招考职位资格条件的报考者，认真阅读报名承诺书并确认后，如实填写报名信息，上传本人近期免冠正面电子照片(蓝底或白底证件照，JPG或JPEG格式，大小20KB以下)，并将本人有效身份证原件、本人毕业证书原件、报考岗位所需的职业资格证书原件、有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(高中及同等学历不需提供《备案表》)拍摄或扫描，生成JPG或JPEG格式一并上传，如遇技术问题，可按照报名网站内公布的技术支持电话咨询。材料不合格不予受理。

　　4.查询审查结果。报名期间，招录机关将对报考者提交的相关材料进行初审，并于报考者报名次日提出初审意见。报考者可于2023年11月8日9时至2023年11月13日12时登陆报名网址查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他职位。未通过审查的，可改报其他职位。考生对初审结果需要咨询的，可按照公布的咨询电话，向招录机关咨询。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。

　　(四)打印准考证

　　准考证下载打印时间及网址将在《阜蒙警视》微信公众号中公布，未按时下载准考证者视为自动放弃。

　　(五)注意事项

　　1.考生报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，后期需要提供与报名信息相符的各种材料原件，凡弄虚作假或与招聘要求的资格条件不符的，随时取消考试资格或取消聘用。

　　3.本次招聘设置开考比例限制为1:2，不足开考比例的岗位将取消、削减或调整招聘条件，取消、削减或调整条件的招聘岗位将在《阜蒙警视》微信公众号中公布，报名取消岗位的考生可在规定的时间内改报其他岗位，未在规定时间内进行改报的，视为自动放弃报名。

　　4.考生自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的电话畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

　　五、招聘程序

　　此次招聘分为笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目。笔试科目为《行政能力测试》，试题均为客观性试题，满分为100分。

　　2.笔试时间和地点。笔试采取上机考试的形式进行，考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证、本人身份证原件参加考试。

　　3.成绩公布。笔试成绩现场公布，考生答题结束提交试卷后，当场显示成绩。结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加体能测试。笔试最低合格分数线将在《阜蒙警视》微信公众号中发布，具体时间详见《阜蒙警视》微信公众号。

　　(二)体能测试

　　1.入围人选。笔试成绩达到最低合格分数线(含)以上的考生，按照招聘计划1:2的比例，确定参加体能测试人选。最后一名入围人选的笔试成绩出现并列者，同时参加体能测试。体测达标人数没有达到比例时，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定递补人选。如果本岗位递补人选没有达到最低分数线无人可递补时，根据情况可从其他同等条件笔试合格的未入围人员中按照笔试成绩从高到低的顺序调剂。

　　2.资格复审。资格复审与体能测试同时进行，体能测试前，入围人员需持准考证、报名时所提供材料的原件及复印件和中国人民银行征信中心出具的5日内《个人信用报告(本人版)》进行现场资格复审，资格复审合格的参加体能测试。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消体能测试资格。

　　3.体测项目。体能测试项目为10米×4往返跑、纵跳摸高。

　　4.体测时间和地点。体测的时间、地点及相关要求将在《阜蒙警视》微信公众号上发布。考生需携带准考证、本人身份证原件参加体测，未按时到达指定测试地点的，视为自愿放弃。

　　5.结果公布。体测结果当场公布。体能测试及资格复审不合格者不得参加下一环节。

　　6.注意事项。参加体测人员须穿着运动服及运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况的人员不应参加体能测试。如参加测试，造成一切后果由考生本人负责。

　　(三)面试

　　1.入围人选。体能测试达标人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划1:2的比例，确定参加面试人选名单，不足1:2比例的，按实际参加面试的人员确定。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试公告及面试人选名单将在《阜蒙警视》微信公众号中公布。

　　2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　3.成绩公布。所有入围考生总成绩实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试成绩所占比例各为50%，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生总成绩将在《阜蒙警视》微信公众号中公布。

　　(四)体检

　　1.入围人选。根据总成绩从高到低的顺序,按招聘计划1:1的比例确定体检人选。总成绩出现并列的，面试成绩高者确定为参加体检人员。如面试成绩仍并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检通知及体检人员名单将在《阜蒙警视》微信公众号中公布。

　　2.体检标准。体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》有关内容中人民警察职位标准执行。体检费用由报考人员承担，体检时间另行通知。

　　3.相关要求。招聘单位或者报考人员对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。

　　(五)考察

　　体检合格的报考人员确定为政审考察对象。政审考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》(公通字[2020]11号)和《公务员录用考察办法(试行)》等相关文件的考察程序严格组织实施。

　　在体检和考察工作中出现岗位空缺，按照参加面试成绩合格考生的总成绩从高分到低分顺序进行递补，总成绩并列者，按面试成绩从高分到低分确定递补人员。笔试、面试成绩均并列者将组织加试，加试成绩高者确定为递补人选。

　　(六)公示

　　根据体检和政审考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在《阜蒙警视》微信公众号进行公示，公示期为5个工作日，同时公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理;对不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示开始后出现的岗位空缺，不再递补。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，办理聘用手续，与阜新蒙古族自治县公安局签订《劳动合同书》，合同期限为1年。

　　(八)试用期

　　警务辅助人员试用期为1个月，期间开展岗前培训，岗前培训作为试用期考核的一项，试用期不合格者取消聘用。拟录用人员必须服从岗位分配，否则取消录取资格。

　　六、纪律与监督

　　本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。辅警招聘工作在阜新蒙古族自治县人力资源和社会保障局的参与、监督、指导下统一开展，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，将取消其考试或聘用资格。构成犯罪的，将依法追究刑事责任。

　　其他未尽事宜按照有关文件规定执行。

　　咨询电话：阜新蒙古族自治县公安局思想宣传工作室0418-8823216。