2010年营口市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试成绩已于10月18日开始公布，面试前资格审查工作将于10月24日开始，现就面试前资格审查工作有关事项公告如下：
　　一、资格审查人选的确定
　　2010年营口市各级机关和参照公务员法管理单位考试录用公务员（工作人员）笔试加权总分最低合格分数线为45分。
　　在成绩合格人员中，各机关及参照公务员法管理单位按录用计划人数与面试人数1:2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位资格审查人选。最后一个资格审查人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查。
　　专职翻译增加专业科目考试的职位按每个职位招考人数1:8的比例、总成绩从高到低的顺序，从成绩合格人员中确定资格审查人选,原则同上。但当报考人数达不到规定的1:8比例时，成绩合格人员全部列入资格审查人选。
　　出现资格审查不合格人员的职位，从报考该职位其他达到合格分数线的人员中，按加权总分从高到低顺序进行递补，递补后不足1:2的，按递补后的实际人数确定进入面试的人选。

　　二、资格审查内容
　　所有列入资格审查考生均进行现场资格审查。审查的内容：
　　1、基本条件审查
　　基本条件审查内容主要包括职位资格条件中的年龄、专业、学历、学位、政治面貌、具有基层工作经历、外语、计算机、职称相关等级证书或成绩证等，审查部门依据考生报名信息表对考生提供的本人身份证、学历证（毕业证）、学位证原件，已参加工作人员原单位同意报考的证明和工作经历证明等进行核验。报名登记表和准考证也必须携带。对于在职的报考者，开具原单位同意报考的证明确有困难的，经招考部门同意，可在体检和考察时提供。
　　*同时必须提供上述材料的复印件已备留存。
　　2、加分条件审查
　　报考“三个计划”人员需提供相关证明材料。
　　*请各参加资格审查考生，须保证通讯联络方式畅通，否则后果自负。

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