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　　工人的典型画像模糊了，工人的一般特征也在淡化。铁锤、钢钎、车床、矿灯、脚手架、烟囱、粗壮的大手、油渍的工装、被煤灰染黑的脸……这些无论中外都曾做过工人表征的符号，现在都不再具有标记工人的意义。这些符号已经过时，新的符号如同工装一样样式丰富，分割人群。“工人”解体了。

　　在全球化、后现代、消费主义的时代，整体性要被分划，权利争取不再是工人运动，代之以企业内的“员工谈判能力”。

　　今天，“工人”作为一个面目模糊的群体，一个被去除了群体性的群体，一个作为必备组件的群落，正在工厂的体制下变成碎片。铁锤、钢钎、车床、矿灯、脚手架……这些无论中外都曾做过工人表征的符号，现在都不再具有标记工人的意义。

　　工人是工厂的必要组件。

　　这样说，符合当代的经济学逻辑。工厂是劳动要素组合的场所，工人是被组合的要素之一，这一要素被称为“劳动力”，与生产工具和生产对象一起，称为“生产力”。(辽宁公务员面试热点)

　　“力”的概念被引入，被作为工人的定义，表明在工厂体制下，工人可以原则性地视为具备做工性能的存在。就像马力作为机械力的量度，在机械与动物之间建立了共性，工人成为“劳动力”，也就在人与机械之间建立了共性的观察视角。

　　工人是“生产力中最活跃的因素”，这不是褒扬，而是陈述。它的更准确的表达式，应该是“劳动力是生产力中最活跃的因素”。讲“最活跃的因素”，人们对工人的理解将包括技能、知识、经验、态度、积极性等含义。这固然重要，但从基本意义来说，工人之所以是工厂的必要组件，在于他的生物特性。

　　工人的力量正在被机械取代，他的持久力和稳定性也不如机械。于是，在这些领域，工人退出了，而他的操作灵敏性还不能被机械取代。倘若可以，工人在工厂里将不必要。由此可以看到，工人在工厂体制中的工具特性。

　　当代工厂体制的诡异之处在于，工人与机械、工具、原料等，因为都被工厂组合而构成“共同特性”，但工人之间却被分割得七零八落、面目模糊。一般性的工人概念渐近消失，而工种化的称谓在兴起。建筑工、电工、送水工、洗碗工、修理工……这些概念才是清晰的，“工人”已经很抽象了。

　　我们在商场里看到正在扫地的人，浮现出来的名称是“保洁员”;我们在街面上看到扫地的人，浮现出来的名称是“环卫工”。基本上，我们不会浮现出“工人”的概念，至于他们都是工人，这是需要刻意才会浮现的判断。

　　还有一些工人从名称上从工人群体逸出。服务行业诸多底层劳动者，都不再被划入工人之列，现在他们叫理发师、美甲师、服装师、保安、足疗师等。

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